Lebenslanges Lernen oder...

wir können es nicht verhindern, täglich zu lernen.

Gut, wenn es gelingt, Veränderungen im täglichen Arbeitsprozess mit gelingender Kommunikation einzubinden.
Ich entwickle für Sie Workshops, recherchiere und plane wiederkehrende Fortbildungen.
Meine Schwerpunkte sind Themen der Kommunikation, zur Erweiterung sozialer und interkultureller Kompetenz, als Mehrwert für ihr betriebliches Gesundheitsmanagement.

 

Ihr Nutzen:

  • Stablile Strukturen
  • Flexible Lösungen
  • Verfügbarkeit von Wissen und Transfer
  • Zufriedene Kunden

Vorgehen:

Ist-Status, Aufgaben- und Zielsetzung sind die Grundlage für Kompetenzen, die benötigt werden. Im zweiten Schritt werden passende Konzepte für die Qualifikation von Mitarbeitern gesammelt. Sie entscheiden was machbar ist und wählen aus. Darüber hinaus kann ich mit einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen den Praxistransfer sichern.

(Siehe auch Einzel-Beratung)

 

Zertifikat:

Qualität Transparenz Integrität – Berufskodex für die Weiterbildung, Forum Werteorientierung in der Weiterrbildung e. V.

 

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